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    深圳灣實驗室百瑞創新中心2022年招聘平臺主任、資深科學家

    發布時間:2022-03-09 截止時間:長期 工作地點:廣東省深圳市

    一、深圳灣實驗室簡介

    深圳灣實驗室(生命信息與生物醫藥廣東省實驗室)是廣東省、深圳市建設粵港澳國際科技創新中心和綜合性國家科學中心的重大戰略部署,是深圳建設中國特色社會主義先行示范區行動中,全力支持的重大創新載體。

    深圳灣實驗室面向世界科技前沿和人民生命健康,緊緊圍繞國家戰略布局,以協同攻克生命健康重大科學難題為導向,以腫瘤、代謝與心血管、神經退行性、傳染性等重大疾病的預防、診斷和治療為焦點,以IT+BT融合及多學科交叉為特色,開展疾病機理、生命信息、創新藥物、醫學成像等領域研究。在深圳灣實驗室,重大疾病問題與前沿學科技術互為經緯,以科研單元矩陣式設計打破傳統學科界限,充分促進學科交叉優勢;以自由探索與協同攻關雙輪驅動,散點偵察與陣地突破的結合,對生命健康問題開展更全面且更精準的研究,實踐新型舉國體制科研新模式。

    實驗室致力于營造高效的創新體系與蓬勃的創新生態,打造高精尖技術支撐平臺,推動創新要素高效配置的轉化研究范式,激發各類人才的創造性。實驗室聚集生命科學優勢力量,聯合建設粵港澳大灣區協同創新共同體,努力成為國際一流的科技創新高地。

    二、百瑞創新中心

    百瑞創新中心是深圳灣實驗室的轉化先鋒,依托粵港澳大灣區的國家戰略布局,與全球頂級知名企業、高校、投資機構開展深度合作,致力于彌合新藥研發領域前沿科學發現和商業化之間的差距。圍繞我們在合成和藥物化學方面的核心優勢,搭建基礎研究與藥物開發的橋梁,期望將新興科學和突破性技術轉化為影響全球患者生活的差異化療法,引領華南地區生物醫療生態系統發展,成為全球領先的藥物研發與技術創新中心。

    重點研究方向:

    靶點及通路研究/新型細胞模型或類器官轉化研究/化合物設計及合成新技術研究/去泛素化酶相關領域研究/結構生物學及生物物理研究/創新藥物制劑研究及聯合用藥輔助治療機制研究/基于藥物傳輸的新藥研發以及基因組學、蛋白質組學、大數據、AI等可以推動加速新藥研發全過程的技術研究等。

    現階段項目涉及腫瘤、傳染病、心血管、中樞神經、新型制劑、藥物篩選與傳遞等。

    現有研究項目:

    基于去泛素化酶平臺的藥物研發項目/抗鼻咽癌小分子藥物研發項目/基于天然產物的抗新型冠狀病毒小分子藥物研發項目/高通量反應和活性分子篩選平臺項目/小分子-藥物偶聯物技術及腫瘤靶向藥物研發項目 /口服藥物遞送技術與改良性新藥研發項目

    三、崗位介紹

    崗位名稱

    崗位職責

    任職要求

    百瑞創新中心
    平臺主任

    1.作為百瑞創新中心管理團隊的一員, 參與中心制定中心整體發展戰略規劃,高質量團隊的建立,新藥研發項目立項及管理,向CEO及管理團隊成員匯報;
    2.根據中心發展戰略,規劃疾病方向及適應癥,研究并提出新藥研發項目及研究方向;
    3.建立中心關鍵實驗能力,加強現有技術平臺建設,拓展和開發新的技術平臺,建立并領導發現生物學平臺藥物開發平臺藥物化學平臺團隊,組建具有創造力的科學家團隊;
    4.建立并實施平臺戰略框架,其中包括最優流程和最佳實踐方式,以支持百瑞成長為藥物研發創新領導者的近期和長期目標;
    5.參與建立突破性技術,生物學方向需要推動建立基于復雜細胞/組織的分析方法和高級體內轉化模型,藥物開發方向需要在藥物輸送技術和材料、制劑和裝置方面提供科學領導和技術指導;
    6.向外部合作伙伴、深圳灣實驗室領導層、投資人、百瑞科學委員會總結和展示研究結果;
    7.領導、激勵和培養同事,倡導開放溝通、跨職能/跨學科合作、真實、透明、誠信、相互尊重和進取精神,幫助他們實現BayRay目標和職業抱負。

    1.生命科學、醫學、藥學、材料科學、化學或相關領域博士學位,有博士后工作經驗者優先;
    2.在制藥或生物技術領域、藥物輸送、制劑和產品開發方面擁有12年以上的藥物研發實踐經驗和領導經驗;
    3.生物學方向要求在多個治療領域具有分析方法開發、作用模式(MOA)闡釋和體外/體內藥理學方面的專業知識,具有腫瘤學、免疫學、神經退行性疾病、代謝紊亂、罕見疾病、病毒學方面的經驗。深入了解臨床前PK/PD/療效關系;對臨床前和臨床生物標志物的發現和開發有良好的理解。
    4.藥物開發方向要求深入了解醫藥產品開發中的行業實踐和監管環境。
    5.具有良好的口頭和書面溝通能力,具有團隊合作精神。
    6.在以嚴謹科學和創新思維為特征的快節奏環境中,表現出解決科學問題的創造性和新穎方法。
    7.在工業界或學術界具備實驗室團隊管理或項目方面的成功記錄。
    8.在參與和管理外部合作(學術、生物技術/制藥或CRO)方面擁有豐富的經驗。

    百瑞創新中心
    資深科學家

    1.向所在平臺的平臺主任匯報;
    2.領導一個由副研究員/助理研究員/研究助理等組成的團隊,建立功能團隊,提供核心功能支持,如發現生物學、藥物化學、藥劑學等方向;
    3.生物學方向需領導體外和體內分析方法的設計、開發和執行工作;藥物化學方向需進行新型靶向藥物開發,提供藥物先導化合物的發現與優化等工作;藥劑/遞送方向設計優化劑型、遞送系統等來提高藥物的利用率或穩定性等。
    4帶領團隊保證團隊承擔的項目可以快速高效進行。
    5.提供生物學、醫學、藥物化學、藥劑學、藥物遞送等領域專業知識,支持百瑞成為領先的技術創新和藥物研發機構;
    6.參與跨功能團隊的工作,在未滿足醫療需求的領域,根據新的生物學理念,提出、評估和實施新發現項目;
    7.向項目團隊和百瑞管理層匯報、展示研究成果

    1.生命科學、醫學、化學、藥學等領域博士學位,有藥學化學、神經科學、代謝、藥劑學、有機化學、細胞/分子生物學、腫瘤、感染與免疫等研究方向優先考慮;有博士后工作經驗者優先;
    2.6年以上的藥物發現和開發經驗,并取得成功;
    3.生物學方向需要在以下幾個方面具有豐富的專業知識和實踐經驗:重組細胞和原代細胞的功能性細胞信號分析、高通量分析開發和篩選;(CRSPR、小分子和抗體庫)、高含量成像和流式細胞術、自動液體處理和相關數據分析;MOA研究,以及體外/體內藥理學;
    4.藥化方向需要在優化化合物藥效活性、選擇性、ADME以及PK等方面具有經驗;
    5.藥劑/遞送方向需要有通過制劑來改善口服藥品的吸收或穩定性的工作、研究經歷;或者有通過制劑來改善注射藥品的溶解性,生物利用率,穩定性或者安全性的工作、研究經歷。
    6.了解臨床前PK/PD/療效關系以及臨床前和臨床生物標志物的發現和開發;
    7.能夠客觀分析和解釋數據,及時記錄并和項目團隊溝通結果,并為之后的工作安排提供專業意見;
    8.具有良好的溝通表達能力,良好的團隊合作精神;
    9.具有優秀的領導能力,成功帶領團隊的管理經驗;
    10.具有參與和管理外部合作(學術、生物技術/制藥或CRO)的經驗。

    四、聯系方式

    有意應聘的人才,可直接與人才顧問進行溝通聯系;

    也可直接將您個人簡歷發送至郵箱:szbribr@163.com(郵件標題請注明"姓名+應聘崗位",例:"陳一+平臺主任"),人才顧問將及時與您溝通。

    聯系人:柯老師

    手機號碼:15207598111

    聯系郵箱:szbribr@163.com

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