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    5年央企職工,我毅然裸辭,考上了北方雙非高校教職

    發布日期:2022-09-15 作者:立早先生 閱讀量:134 取消收藏 收藏文章
    【摘要】在兩個月的時間里,我參加了3次筆試,兩次第一,一次第二;3次面試,兩所高校、一所黨校,全部上岸。我時常默念道:敢于放棄所擁有的,才能得到所渴望的。


    國產動漫《哪吒》里,魔童一句“我命由我不由天”的吶喊像一針強心劑,喚醒了無數人心中潛伏著、壓抑著、躁動著得夢想,振聾發聵。


    就業五年來,我時常問自己?我的人生目標是什么?我的生命價值在哪里?在現實客觀需要與個人主觀因素的矛盾中,追求夢想的“小人”漸漸占了上風,也就有了從央企職工到高教的角色轉變。


    在兩個月的時間里,我參加了3次筆試,兩次第一,一次第二;3次面試,兩所高校、一所黨校,全部上岸。我時常默念道:敢于放棄所擁有的,才能得到所渴望的。



    01.

    第一節 五年筆尖戎馬路


    2016年7月,本科畢業的我像所有職場新人一樣,帶著干番事業的一腔熱血,也帶著初入職場的謹慎甚至怯懦,到一家央企省直機構核心業務部門報了到。那天我才知道,這一批入職的十余人,僅我一人為本科生,其他人均穿過碩士服。當時的我暗自慶幸,非常自豪,殊不知學歷上的短板已經為四年后埋下了一顆雷。


    入職第一年,碩士同事都被分配了核心工作,強度也不高,而我分配到邊緣工作,繁雜且量大。因為年齡小、聽話,活越干越重,逐漸成為了領導有事第一個想到的人。


    一年后,部門一位核心同事離職,我接過了她的筆尖和電話本,成為一名以文字工作為核心內容的機關工作者,名曰:綜合。熟悉體制機關的都知道,這是一個類似部門管家兼領導秘書的崗位(用私企的崗位套,應當是類似總經理助理的職位)。


    四年里,經歷過反復改稿至開會之前的折磨,經歷過通宵達旦一人吃夜宵的煎熬,經歷過同事欺騙利用和風言冷語的傷害,累計出手有效文字50萬字以上,行業分析多篇,拿到企業多個獎項,連續數年優秀員工,部門內民主評分最高,得到領導的領導(企業省一把手)數次肯定等等……連領導愛人都曾懷疑我是不是女孩為什么總半夜和領導通電話。


    這些都是職場正?,F象,為了目標都可以周旋可以忍。但命運總是會和你開玩笑,即使領導看重你、同事支持你,但體制就是體制,一條規定就引爆了我學歷弱項的雷——提拔失敗、編制占滿了。



    02.

    第二節 撥開云霧喚夢想


    這顆雷引爆的,絕不是我對單位的不滿,也不是我對對手的怨憤,而是引爆了我對職業生涯的思考。


    五年來,我是不快樂的。


    從性格上看,原生家庭沒有錯,我很感恩。但原生家庭造就了我的童年,影響了我的性格,我們不可以否認客觀歷史對一個人的影響,否則就不是唯物主義了。我屬于可以上臺侃侃而談,可以發展官方關系,但害怕面對私人關系的人。


    盡管為了適應機關,我一直在克服,但披上馬甲的立早先生也終究是立早先生。這種性格在機關是致命的,它意味著你的努力可能是在為別人做嫁衣、爭取不到更多的工作資源等等。


    從家庭上看,我遠離鄉土、父母漸遠、妻兒翹首,作為一個兒子、作為一個丈夫,我能否給他們更多更好的陪伴?能否更好地盡到責任?


    從個人價值上看,我看過許多電影和自傳,有的人以教育之樂為樂,比如“七一勛章”獲得者張桂梅;有的人以國富民強之樂為樂,比如毛澤東、周恩來這些偉人(一生沒有享樂,生命全部奉獻給黨和人民的事業);有的人以賺錢之樂為樂,比如一大批企業家。我不禁思考,現在這個企業崗位的價值是不是我想要的?能兼顧對家人的陪伴嗎?能實現個人價值的累加嗎?能滿足心中為社會奉獻自己的情懷嗎?


    我的老丈人一家是教師,我本人也兼職過教師,對高教這一職業逐漸產生了向往:這是一個可以在情懷、自由、價值累加、物質條件上取得一個平衡,且進可攻退可守的職業。恰逢今年在雙一流高校碩士畢業,看到一篇又一篇招聘公告,我的心愈發躁動不安。



    03.

    第三節 破釜沉舟從頭越


    頂住領導的挽留、親屬的質疑、失業的風險、經濟的壓力,6月,我離開奮斗了5年的崗位,毅然投入了求職大軍。


    “仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人?”


    在6月至今的時間里,我做了三件事。


    一是收集信息,關注高校人才網等招聘渠道的公眾號、網站。這些渠道每日匯總發布招聘信息,使用起來非常方便。我們要學會用這種渠道去減少信息搜集時間。同時,我也通過網絡、朋友等方式盡可能去收集與報考崗位相關的、準確的信息,以少走彎路。信息是一種寶貴的資源。


    二是全職學習。我權當自己沒有離職,換了個工作內容,就是學習、求職。每天8點我和妻子正常一起出門,到母校圖書館學習,中午、晚上正?;丶?。這樣的學習方式效率還是非常高的,也為我三次筆試全部勝利奠定了堅實基礎。


    三是狂練面試。我沒有報任何面試班,不是不信任培訓機構,而是不信任答題套路。我的妻子曾152分高分進面省直機關公務員,在線下面試班帶著孕肚集中學習一個月,最后出來成績很不理想。我也了解了妻子的學習內容和過程,當時就覺得這純粹是一個圈錢的地方。選對機構、特別是選對老師,很重要。我有兩年省企業內訓師、兼職教師、多次演講獲獎的經歷,因此決定自己搜集素材、查找經驗、自寫講稿、設計語言。


    我在校園的草地上、球場邊一遍一遍大聲練習著,后勤的阿姨、練球的小伙、清晨的鳥鳴、拉絲的青蟲、雨后的倒影,都見證了我的付出。事實證明,只有自己動手去參與每一個環節的準備,面試才能更得要旨、更適合自己。對于培訓機構,我認為優勢只有兩個。


    一是信息優勢,培訓機構確實積累了大量的信息,可以用;

    二是平臺優勢,培訓機構給了大家提供一個磨煉講話的場合和平臺,至于內容方面,大家務必要保持個人思考能力在線。


    最終,我3次面試全部第1名上岸,均與第二名拉開較大距離,其中包括一次結構化、兩次試講。


    我是幸運的,我成功了。


    盡管考上的是北方雙非高校教職和黨校,但對于碩士畢業、科研半路出家的我來說,已經滿意了。未來或許荊棘滿布,試問哪條路又不是雜草叢生呢?


    “問渠那得清如許?唯有源頭活水來”,這個源頭,就是我們自己。



    毛澤東是我的偶像,他的詩詞和思想時常感染著我:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。人生是一場長途旅行,問清自己想要什么,大膽去做,大不了重頭再來。有一天,你也可以站在講臺上,面對學生們渴求的目光,笑著說出:“聚天下英才而育之,三樂也!”


    - 本文選自高校人才網第五屆征文大賽 -


    來源:   高校人才網V(微信公眾號)   本文為高校人才網原創,首發于微信公眾號“高校人才網V”,如需轉載,請聯系獲得授權。
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