石化盈科是中國領(lǐng)先的管理咨詢、信息技術(shù)及外包服務(wù)商。憑借中國石化和電訊盈科兩大母公司的資源，豐富的行業(yè)經(jīng)驗、國際化與本土化的廣泛能力，已經(jīng)構(gòu)建起完整的IT服務(wù)價值鏈，服務(wù)涉及咨詢規(guī)劃、信息工程監(jiān)理、IT基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)集成、解決方案設(shè)計與實施、應(yīng)用軟件開發(fā)設(shè)計和IT系統(tǒng)運維外包等領(lǐng)域，為客戶提供全面整合的信息技術(shù)服務(wù)。

中文名

石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司

經(jīng)營范圍

設(shè)計、開發(fā)企業(yè)資源規(guī)劃技術(shù)、物流管理技術(shù)、供應(yīng)鏈管理技術(shù)、客戶關(guān)系管理技術(shù)、生產(chǎn)過程控制和優(yōu)化技術(shù)；信息技術(shù)產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和維護(hù)；設(shè)計和承接計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程和系統(tǒng)集成；銷售自產(chǎn)產(chǎn)品，提供自產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)；電子商務(wù)信息服務(wù)；計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品批發(fā)、傭金代理及服務(wù)；弱電工程、建筑安裝智能化工程（未取得建筑企業(yè)資質(zhì)證書前，不得開展上述經(jīng)營業(yè)務(wù)）；銷售計算機(jī)外圍設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備、安全技術(shù)防范產(chǎn)品、電子產(chǎn)品；數(shù)據(jù)處理；企業(yè)管理咨詢；節(jié)能技術(shù)服務(wù)；承接IT外包服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口、技術(shù)進(jìn)出口、代理進(jìn)出口；技術(shù)檢測；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告；認(rèn)證服務(wù)。（市場主體依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；認(rèn)證服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事國家和本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）

組織形式

有限責(zé)任

登記機(jī)關(guān)

北京市海淀區(qū)市場監(jiān)督管理局

公司類型

有限責(zé)任公司(中外合資)

所屬行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)

人員規(guī)模

企業(yè)選擇不公示

組織機(jī)構(gòu)代碼

735130113

經(jīng)營狀態(tài)

存續(xù)（在營、開業(yè)、在冊）

總部地址

北京市東城區(qū)東四十條甲22號南新倉商務(wù)大廈12層

法定代表人

王子宗

營業(yè)期限

2002-3-27 至 2032-3-26

注冊地區(qū)

北京市

實繳資本

50000.0萬人民幣

統(tǒng)一社會信用代碼

91110108735130113M

注冊資本

50000.0萬人民幣

注冊地址

北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲10號銀海大廈北408室

成立日期

2002-3-27

核準(zhǔn)日期

2022-6-14

公司業(yè)務(wù)

石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司合作

商業(yè)新業(yè)態(tài)：面向產(chǎn)業(yè)互聯(lián)趨勢，整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，重點發(fā)展新一代電子商務(wù)、新零售和融合協(xié)同三大業(yè)務(wù)，打造移動化、社交化和生態(tài)化的商業(yè)新生態(tài)平臺，探索新業(yè)務(wù)模式發(fā)展，形成統(tǒng)一的入口優(yōu)勢。依托中國石化的行業(yè)資源優(yōu)勢，面向企業(yè)及個人客戶，構(gòu)建含電子商務(wù)、客戶關(guān)系管理、互聯(lián)網(wǎng)金融、電商物流和車聯(lián)網(wǎng)等為一體的社交化、移動化、平臺化及生態(tài)化的IT建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)運營能力。

經(jīng)營管理：依托傳統(tǒng)業(yè)務(wù)資源，加強軟件國產(chǎn)化，重點發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)融合）、企業(yè)管控、流程優(yōu)化和投資管控等業(yè)務(wù)，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動、科學(xué)決策的經(jīng)營管理云，打造集團(tuán)性經(jīng)營生態(tài)圈，開拓業(yè)務(wù)運營新模式。面向企業(yè)全價值鏈的業(yè)務(wù)需求，構(gòu)建以集團(tuán)管控為核心的經(jīng)營管理云平臺，并提供戰(zhàn)略管控一體化及高端咨詢服務(wù)。

智能制造：面向工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)趨勢，持續(xù)提升完善ProMACE，完成智能油田和智能工廠的試點和推廣，強化安全環(huán)保和能源等專業(yè)化業(yè)務(wù)優(yōu)勢，整合資源形成供應(yīng)鏈一體化優(yōu)勢，開拓智能控制相關(guān)業(yè)務(wù)，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長點。遵循“中國制造2025”總體規(guī)劃要求，打造供應(yīng)鏈一體化、生產(chǎn)管控一體化和工廠全生命周期的設(shè)計運營一體化的全價值鏈的智能制造云平臺和服務(wù)能力。

新基礎(chǔ)設(shè)施：打造新一代基礎(chǔ)支撐平臺，打造跨數(shù)據(jù)中心全局資源調(diào)度的云服務(wù)能力，支撐應(yīng)用彈性伸縮。實現(xiàn)云網(wǎng)融合和網(wǎng)絡(luò)資源平臺的自動化自助化，結(jié)合5G技術(shù)全面建設(shè)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)。提升運維平臺，整合總部和企業(yè)IT隊伍，實現(xiàn)智能化運營。面向未來信息化云架構(gòu)趨勢，打造以云-大-物為核心的“云網(wǎng)端”基礎(chǔ)支撐、集成共享和平臺運營支撐能力。

智能硬件：以未來工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)需求為契機(jī)，整合資源優(yōu)勢，打造具有廣闊市場拓展空間的核心的智能硬件產(chǎn)品。面向工業(yè)物聯(lián)的產(chǎn)業(yè)需求，打造軟硬件一體化的智能化產(chǎn)品，重點方向智能傳感器、工控安全和智能油氣終端等。

公司規(guī)模

石化盈科成立于2002年，總部設(shè)在北京，上海、深圳、西安、香港等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，擁有一支約1200人的員工隊伍。擁有計算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)、軟件企業(yè)和軟件產(chǎn)品的“雙軟”認(rèn)證、建筑智能化工程設(shè)計與施工二級資質(zhì)、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理甲級資質(zhì)并通過多項ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證。在國家工信部2012年公布的"中國軟件業(yè)務(wù)收入百強企業(yè)"中名列第41名。

獲得榮譽

2020年1月19日，工信部公布2019年（第18屆）中國軟件業(yè)務(wù)收入前百家企業(yè)名單，石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司位列第62位。[1]

2020年11月，位居2020年度軟件和信息技術(shù)服務(wù)競爭力百強榜單第69位。

2021年9月，石化盈科信息技術(shù)有限責(zé)任公司面向石油和化工行業(yè)的工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺項目入選2021年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點示范項目名單。[2]

公司文化

愿景目標(biāo)：成為國際知名、國內(nèi)一流的IT服務(wù)商

企業(yè)文化：尊重學(xué)習(xí)進(jìn)取

經(jīng)營理念：以人才為根本以技術(shù)為核心以服務(wù)為宗旨

公司使命：助推兩化融合，提升客戶價值

公司提倡"尊重、學(xué)習(xí)、進(jìn)取"的企業(yè)文化，愿意為員工創(chuàng)造一個良好的發(fā)展空間。

尊重：自尊自重、互相尊重、尊重客戶

學(xué)習(xí)：自我學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)

進(jìn)?。簜€人不斷進(jìn)取、提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

經(jīng)營理念

：

以技術(shù)為核心、以服務(wù)為宗旨、以人才為根本。

我們的愿景

：

成為國際知名、國內(nèi)一流的IT服務(wù)商。

我們的使命

：

助推兩化融合，提升客戶價值。

核心價值觀

：

員工成功成就公司成功，公司成功成就客戶成功。

社會責(zé)任

1、HSE管理與行動

職業(yè)健康

公司始終堅持“遵紀(jì)守法、以人為本、構(gòu)建和諧；環(huán)保作業(yè)、安全健康、持續(xù)改進(jìn)”的HSE方針，關(guān)注職業(yè)健康。不但請專業(yè)人員進(jìn)行健康保健知識、防火逃生知識等培訓(xùn)講解外，還給員工配發(fā)筆記本電腦支架以防止頸椎疲勞，并鼓勵員工積極參與各項文體活動以增進(jìn)職業(yè)健康。

安全

每年公司都會對作業(yè)和活動組織風(fēng)險評價，全體員工參與危害及影響的識別和確定。當(dāng)公司有重大作業(yè)或活動時，主管部門也會確保對可能發(fā)生的重大危害影響采取必要的防控措施，確保安全。

環(huán)境

公司嚴(yán)格遵守國家的環(huán)保法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，恪守保護(hù)環(huán)境的社會承諾，認(rèn)真履行公司的社會責(zé)任，公司妥善處理各項活動作業(yè)能夠控制和施加影響的環(huán)境因素，追求經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、員工發(fā)展

公司相信，員工的成功成就公司的成功，員工是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。公司在結(jié)合業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)和引導(dǎo)員工個人發(fā)展。公司通過運用專屬培訓(xùn)、參與工作或決策、掛職鍛煉、崗位輪換等手段，對骨干員工從“崗位”、“職責(zé)”、“經(jīng)驗”、“能力”等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng)和鍛煉。