養(yǎng)老金計劃是為保障員工在退休之后的正常生活水平而實行的退休福利。包括團體養(yǎng)老金計劃、延期利潤分享計劃、儲蓄金計劃三種形式。是歐美等發(fā)達國家的法定制度。養(yǎng)老基金由雇主出錢建立。在一些計劃中，雇主和雇員按比例出資。該計劃大部分由流動性很差的被稱為養(yǎng)老金合約的資產(chǎn)構(gòu)成，而養(yǎng)老金合約在退休之前都不能使用，也不能抵押。養(yǎng)老基金計劃中雇主支付的資金、雇員支付的款項以及基金資產(chǎn)收益都是免稅的，這是養(yǎng)老基金發(fā)展的關(guān)鍵因素。實際上，養(yǎng)老金是雇員另一種形式的薪酬，而且只有在贖回時才征稅。免稅是出于滿足聯(lián)邦的許多要求，因為養(yǎng)老金計劃如果滿足一些特定的要求，就有資格免于稅收，這種免稅的計劃又稱為合格的養(yǎng)老金計劃。養(yǎng)老金計劃可起到限制雇員離職的作用，因為如果雇員離職就會至少損失由雇主累計支付的養(yǎng)老金。

中文名

養(yǎng)老金計劃

外文名

Pension Plan、Pension Scheme

別名

退休金計劃、公積金計劃

形式

團體養(yǎng)老金計劃、延期利潤分享計劃、儲蓄金計劃

基本介紹

養(yǎng)老金計劃

英語為：pension plan；pension scheme。亦為：

退休金計劃

；

公積金計劃

。雇主為員工退休以及殘疾、亡故等作出的投資安排的統(tǒng)稱。根據(jù)國家的稅收政策，由公司和員工單獨或共同投資于特定投資品種，可享受稅收優(yōu)惠并可沖減經(jīng)營利潤。待員工退休或因疾病、傷殘失去勞動能力時可支取或動用這部分資金。