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    新疆大學外國語學院2022年引進人才公告

    新疆大學 | 招若干人,共計5個崗位
    科研啟動費 安家費
    查看此公告的職位列表
    基本信息
    • 發布時間:2022-10-08
    • 截止日期:詳見正文
    • 學歷要求:博士研究生及以上
    • 所屬省份:
    • 工作地點:
    • 報名方式: 站內投遞
    • 欄目分類: 高校招聘
    • 需求學科(供參考):
    公告詳情

    一、學院簡介

    新疆大學外國語學院辦學歷史悠久,其前身為新疆俄文法政專門學校(1924年成立),歷經新疆俄文法政學院(1931-1934)、新疆學院(1935-1960)、新疆軍區俄文學校(1950-1952)、新疆俄文??茖W校(1953-1957)、新疆語文學院俄語系(1957-1959)、新疆師范學院俄語系(1959-1962)、新疆大學外語系(1962-2000)、新疆大學外國語學院(2001-至今)等發展階段。

    學院有4個系(英文系、俄語系、公共外語一系、公共外語二系)、1個教研室(阿日教研室)。學院有專任教師124人,其中高級職稱教師34人,具有博士學位的教師29人,研究生導師32人,自治區教學名師3人,自治區教學能手1人。學院現有在校生918人,其中本科生637人,研究生281人。

    學院的外國語言學一級學科碩士點現由兩個省部級科研平臺支撐,其中1個國家民委科研平臺、1個自治區重點人文社科基地。學院現有2個國家一流本科專業建設點(俄語、英語)、1個教育部新文科項目、3門自治區一流本科課程、4門校級一流本科課程、7門校級課程思政標桿課程。

    學院地處絲綢之路經濟帶核心區,面向中亞和俄羅斯,輻射面廣,學科研究資源豐富,區位優勢明顯;在西北邊疆區域經濟、社會發展、面向中亞與俄羅斯的對外交流等方面有廣闊發展空間。學院積極與自治區政府機構、國內外知名企業、金融機構等建立產學研基地,努力為學生實習實訓創造條件。

    國家民委“一帶一路”國別區域研究中心——“中亞五國和俄羅斯研究中心”結合新疆地域優勢,開展以中亞五國及俄羅斯為主要目標的區域政治、經濟、社會、文化、教育等問題研究,應對區域合作面臨的機遇與挑戰,為國家、自治區提供咨政服務。自治區重點人文社科基地——“國際涉疆研究中心”基地依托外國語言文學一級學科碩士點,是一個集科學研究、人才培養、學術交流為一體的科研平臺。

    學院立足學生身心健康發展的需要,豐富團員青年的文化生活,開展形式各樣的文化活動,同時鼓勵學生參加“創青春”大賽、大學生創新創業訓練計劃項目、中國“互聯網+大學生創新創業大賽”等,激發學子創造力,培養“大眾創業、萬眾創新”的生力軍,致力于培養德智體美勞全面發展的學生。

    學院借助對口支援和新疆大學俄語中心等平臺,積極與國內外知名高校開展本、碩聯合培養、學術交流、國情調研。學院每年選送優秀本科生到北京外國語大學、香港嶺南大學、西安外國語大學等境內外高校插班學習;與俄羅斯新西伯利亞國立大學等6所高校建立了本科生和研究生跨國培養機制。

    二、招聘條件

    ?拔尖人才

    具有副高級及以上職稱或博士研究生學歷,在研究領域有一定建樹,具有較好的科學素養和領導團隊開展科學研究的能力。

    ?優秀博士

    海內外知名院校畢業的優秀博士研究生

    三、基本條件

    ?貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,熱愛黨的教育事業,有強烈的事業心和奉獻精神,遵紀守法,道德高尚,學風誠信,治學嚴謹,原則上應具有博士學位或取得高級職稱;

    ?具有較強的教學科研工作能力和團隊協作精神,有志于扎根邊疆建功立業,服務新疆經濟社會發展;

    ?身體健康,能滿足人才培養、教學科研、社會服務等工作需要。

    四、引進待遇

    (一)職稱評聘

    具有高級專業技術職務的,到校工作后即按原專業技術職務聘任;無高級專業技術職務,且有一年以上工作經歷者,到校工作當年即可參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任;無高級專業技術職務,且無工作經歷者,到校工作當年享受副教授工資待遇(國家規定工資標準),次年參評副教授,符合條件者授予資格并正式聘任。

    (二)薪資待遇

    1)高層次領軍人才、學科帶頭人。薪酬、科研啟動經費、住房待遇、團隊建設及科研條件等面議;

    2)學術骨干

    1.薪酬:享受待遇期內(三年)稅前年薪不低于30萬元/年,其中專項津貼20萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃;

    2.科研啟動經費:根據實際需求由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”;

    3.住房待遇:安家費45萬元(稅后),提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供團購房/人才保障房(80-150m2)一套。

    3)青年優秀人才

    1.薪酬:享受待遇期內(三年)稅前年薪不低于15-25萬元/年,其中專項津貼7-15萬元/年;符合條件者,積極推薦國家及自治區相關人才支持計劃;

    2.科研啟動經費:根據實際需求由學院(科研機構)研究配套,對學校發展有重大影響的項目經費“一事一議”;

    3.住房待遇:安家費25-35萬元(稅后),提供周轉房一套(免租金,居住兩年)或按照優惠價格提供團購房/人才保障房(80-150m2)一套。

    4)團隊英才

    薪酬、科研啟動經費、住房待遇、職稱評聘、子女入學入托及配偶工作等,根據工作任務采取“一事一議”。

    五、其它待遇

    學校及學院為引進人才制定了完善的職業發展路徑,在科研時間保障、匹配團隊、職稱破格晉升、研究生導師聘任、薪酬待遇、子女入學、配偶工作等方面予以全方位考慮,為高層次人才快速發展提供全方位政策保障。

    六、加入我們

    ?聯系人:外國語學院 屠憶文

    ?電話:0991-8582205

    ?e-mail504664440@qq.com【快捷投遞:點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

    ?單位地址:新疆維吾爾自治區烏魯木齊市天山區勝利路666

    ?郵政編碼:830046

    注意:郵件主題須注明”博士應聘-姓名-高校人才網”

    更多熱點資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(碩博QQ交流群:567641136)。
    重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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