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    云南商務職業學院2022年教學相關崗位人才招聘方案

    • 發布時間:2022-10-09
    • 截止時間:詳見正文
    • 工作地點:昆明
    五險一金 寒暑假
    云南商務職業學院  |  招 若干 人,共計 10 個崗位 查看此公告的職位列表
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    云南商務職業學院是2010年經云南省政府批準,國家教育部備案的全日制普通高等職業院校。學校依托卓雅教育集團和昆明海源教育集團的優質教學資源,立足云南、面向全國,積極對接產業發展,構建了聚焦數字經濟、大健康、文化旅游和現代服務四大產業,以產教融合為主線的“商務+”專業(群)建設模式和人才培養體系。隨著卓雅教育集團入駐云南商務職業學院后,學校更加朝氣蓬勃地發展,科學制定了十四五發展規劃,完善學校治理體系,推動學校內涵式發展。學?,F有高職在校生6518人,占地面積340畝,校舍建筑面積19.98萬平方米,其中綜合實訓大樓建筑面積為2.022萬平方米,教學科研實習儀器設備資產總值2799.35萬元。

    根據學校發展規劃和各崗位需求,急需引進專業知識與技能扎實,符合各崗位用人標準的優秀人才,充實學校的人才隊伍,提高學校人員的綜合素質,構建學校人才梯隊,為學校今后的發展補充新鮮血液、儲備人力資源,特制定此招聘方案。

    一、招聘原則

    教學崗位人才的招聘,堅持公開、平等、競爭和擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、考核和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、面試考核和體檢等程序面向全國招聘。

    二、招聘計劃

    序號

    需求崗位

    人數

    崗位要求

    1

    人力資源管理處處長

    1

    1.年齡:55周歲以下;

    2.學歷與職稱:碩士及以上學位、中級及以上職稱優先;

    3.政治面貌:中共黨員,公道正派,堅持原則;

    4.工作經歷要求:熟悉職業院校人力資源管理和師資隊伍建設并擔任職業院校人力資源管理處處長職務3年以上;熟悉勞動人事法規政策,并具備豐富的實戰經驗;具備較好的溝通表達、組織協調、領導能力及抗壓能力。

    2

    工程類教師

    若干

    全日制本科以上學歷,工程造價、建筑工程、項目管理等工程相關專業;2年以上專業相關企業工作經歷;碩士研究生或中級及以上職稱優先。

    3

    高速鐵路客運類教師

    2

    全日制本科及以上學歷,高速鐵路客運、軌道交通(機電類)相關專業。3年以上高鐵、輕軌工作經驗優先;碩士研究生學歷和中級及以上職稱優先。

    4

    護理類、醫學類教師

    若干

    全日制本科及以上學歷,醫學類、護理類相關專業;需3年以上醫護工作經歷;碩士研究生及以上學歷或中級及以上職稱優先。

    5

    嬰幼兒托育與服務類教師

    1

    全日制本科及以上學歷,學前教育相關專業,需3年以上幼兒園教學工作經驗;碩士學歷或中級及以上職稱者優先。

    6

    計算機類教師

    2

    碩士及以上學歷,計算機相關專業;大中型企業或高校3年以上工作經驗或具有中級及以上職稱或中共黨員優先。

    7

    電子商務類教師

    2

    碩士及以上學歷,電子商務相關專業,具備相關工作經驗優先,博士學歷和中級及以上職稱優先。

    8

    思政教師

    若干

    碩士及以上學歷;思想政治教育相關專業;中共黨員或預備黨員,具備較強的理論功底,有較好的思想政治素質,有高校思想政治教育工作經驗和中級以上職稱者優先。

    9

    護理學院分管學生副院長

    1

    1.本科及以上學歷,持高校教師資格證與中級及以上職稱;
    2.40歲以下,有3年及以上學生管理工作經歷;
    3.碩士研究生以上學歷、中共黨員或預備黨員優先;
    4.抗壓能力與組織協調能力強,善于處理各類學生問題。

    10

    班主任

    2

    1.全日制本科及以上學歷;
    2.專業要求:(1)體育類:體育舞蹈、健美操、足球;(2)醫學類
    3.中共黨員、持高校教師資格證、碩士研究生以上學歷優先;
    4.熱愛職業教育,責任心、組織協調能力、管理能力強,服從安排和管理。

    三、招聘基本條件

    (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

    (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素養;

    (三)身體健康,年齡在20周歲以上;具有博士學位、副高及以上專業技術職稱不做年齡要求;

    (四)具有較強的組織管理和協調能力,有一定的科研能力和學術造詣優先;

    (五)獲得過廳級及以上的相關獎勵或榮譽稱號者優先;

    (六)在國家核心及以上級別期刊發表學術論文優先;

    (七)持副高級以上職稱、或碩士、博士研究生優先聘用。

    四、福利待遇

    (一)薪酬

    鼓勵多勞多得,優勞優酬。

    工資結構:崗位工資+學歷工資+課時費+各類補貼+五險一金+其他。

    (二)住房

    學校提供公租房名額,自愿申請入住,且按月給予一定補貼。

    (三)假期

    享受帶薪寒暑假。

    (四)安家費

    博士、副高職稱及以上人才,學校給予一定安家補貼。

    (五)職務

    博士、副高職稱及以上人才,學校將根據行政管理崗位需求予以副處級及以上干部聘任。

    五、招聘程序

    (一)報名時間

    長期

    (二)報名方式

    應聘者填寫在線問卷投遞簡歷,網址:https://wj.qq.com/s2/10405527/3642/,【快捷投遞:點擊下方“立即申請/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,填寫信息務必須真實、有效。

    (三)資格審查與考評

    1.崗位匹配度篩查

    人力資源管理處對報名人員的資料、條件進行初審,審查合格者將通過電話、電子郵件等形式通知前來學校參加考核面試(未通過資料審核的不再另行通知)。

    通知面試人員須準備材料如下:

    (1)個人簡歷;

    (2)本人身份證復印件;

    (3)學歷、學位證書復印件;

    (4)職稱證書復印件;

    (5)專業資格證書復印件。

    (6)留學回國人員提交國外學位證明、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。

    2.考評時間

    具體以電話、短信或郵件等方式通知。

    3.考評方式

    采用面試、試講等方式進行,按百分制計算綜合成績。

    面試、試講:主要考核應聘人員的儀表儀態、語言表達能力和思維能力,對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況。

    考核工作按照人力資源管理處統一指導、校內各用人二級學院與部門具體組織實施的原則進行。主要考核其思想政治表現、道德品質與師德師風等情況。

    學校根據崗位報名情況,不定期考核,招滿即止。具體以電話、短信或郵件等方式通知。

    (四)錄用

    面試結束后,由人力資源管理處通知面試結果,并對面試通過人員按照入職相關程序,辦理入職。

    (五)工作地址

    云南省昆明市嵩明縣職教園區文苑路4號 云南商務職業學院。

    六、聯系方式

    聯系人:

    1.彭老師

    電話:15288169819

    云南商務職業學院

    2022年5月9日

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